Notizie area lavoro

Oltre 18 milioni le pensioni erogate dall’Inps al 1 gennaio 2017

3 Aprile 2017

L'Osservatorio statistico sulle pensioni dell'Inps ha pubblicato i dati delle pensioni vigenti al 1°gennaio 2017 e liquidate nel 2016.
Le pensioni erogate dall'Inps al 1° gennaio 2017, con esclusione di quelle a carico delle gestioni dipendenti pubblici ed ex-Enpals, sono 18.029.590, di cui 14.114.464 di natura previdenziale, cioè prestazioni che hanno avuto origine dal versamento di contributi previdenziali (vecchiaia, invalidità e superstiti) e le altre 3.915.126, che comprendono invalidità civili, indennità di accompagnamento, pensioni e assegni sociali, sono di natura assistenziale.
Nel 2016, la spesa complessiva per le pensioni è stata di 197,4 miliardi di euro, di cui 176,8 miliardi sostenuti dalle gestioni previdenziali.
Clicca qui per accedere alla sintesi dei dati.

Il collocamento a riposo per raggiunti limiti di età non configura licenziamento

3 Aprile 2017

La Corte di Cassazione Civile, con la sentenza n. 1743 del 24-01-2017 ha chiarito che non compete al lavoratore il diritto all'indennità sostitutiva del preavviso quando, avendo usufruito di un lungo periodo di preavviso, sia stato collocato a riposo in forza della clausola contrattuale di automatica risoluzione del rapporto di lavoro al raggiungimento del sessantacinquesimo anno di età .
Secondo la Suprema Corte "la mera comunicazione datoriale di collocamento a riposo del dipendente, emessa sulla base della clausola che prevede l'automatica risoluzione del rapporto di lavoro al conseguimento della massima anzianità contributiva, non è da interpretarsi come comunicazione di licenziamento".

Forti sconti sul costo del lavoro: una circolare da inviare ai clienti dello studio per avvisarli dei possibili rischi

3 Aprile 2017

A seguito di numerose e continue segnalazioni di interventi sul territorio, da parte di cooperative e altri soggetti che propongono sconti sul costo del lavoro, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha predisposto un fac-smile di comunicazione, in formato Word e personalizzabile, da inviare ai clienti degli studi per avvisarli dei rischi elevati e delle sanzioni a cui potrebbero andare incontro.
Dietro alla "promessa di risparmio", infatti, potrebbero nascondersi violazioni della normativa vigente in materia retributiva e contributiva, le cui con conseguenze possono ricadere anche sul datore di lavoro, per l'applicazione del regime di responsabilità solidale.

Call Center – Procedura di comunicazione delle dislocazioni all’estero – Chiarimenti operativi dal Ministero del Lavoro

31 Marzo 2017

A partire dal 28 marzo 2017 sarà disponibile il modello di comunicazione da inviare al Ministero del lavoro e delle politiche sociali e all'Ispettorato nazionale del lavoro da parte delle aziende che hanno al proprio interno un servizio di call center e che vogliano localizzare, anche mediante affidamento a terzi, l'attività fuori dal territorio nazionale in un Paese che non è membro dell'Unione europea.
La comunicazione deve essere inviata, per via telamatica, almeno 30 giorni prima del trasferimento indicando i lavoratori coinvolti.
Il Ministero del Lavoro, con la nota del 1° marzo 2017, Prot. 1328. fornisce alcuni chiarimenti operativi circa le nuove disposizioni in materia di occupazione nelle attività di call center.
Ricordiamo che l'articolo 1, comma 243, della Legge n. 232 del 2016 (Legge di bilancio 2017), modificando il testo dell'articolo 24-bis contenuto nel decreto-legge n. 83/2012, convertito dalla L. n. 134/2012, ha introdotto l'obbligo di comunicazione per gli operatori economici che decidano di localizzare l'attività di call center, anche con affidamento delle attività a soggetti terzi, in un Paese extra UE.
Al fine di chiarire il contenuto e le finalità delle disposizioni recentemente introdotte, il Ministero del Lavoro fornisce le prime istruzioni operative, con particolare riferimento alle comunicazioni rivolte al Ministero del lavoro e delle politiche sociali e all'Ispettorato nazionale del lavoro.
La nota, una volta individuati i soggetti obbligati, evidenzia gli adempimenti comunicativi che queste aziende devono effettuare nei confronti delle pubbliche amministrazioni.
La nuova disciplina stabilisce che qualora un "operatore economico" decida di localizzare, anche mediante affidamento a terzi, l'attività di call center in un Paese che non è membro dell'Unione europea, deve darne comunicazione, almeno 30 giorni prima del trasferimento, al Ministero del Lavoro ed all'Ispettorato nazionale del lavoro, indicando i lavoratori coinvolti.
Con la stessa nota, il Ministero del Lavoro evidenzia, inoltre, anche le modalità operative di comunicazione che gli operatori economici dovranno attuare allo stesso Ministero ed all'Ispettorato del Lavoro per adempiere alla normativa (art. 24-bis, comma 2, lett. a), D.L. n. 83/2012), che sono diverse rispetto a quelle previste per il Ministero dello sviluppo economico (art. 24-bis, comma 2, lett. b), art. 24- bis, D.L. n. 83/2012) e per il Garante per la protezione dei dati personali (art. 24-bis, comma 2, lett. c), D.L. n. 83/2012).
A partire dal 28 marzo 2017, sui siti internet istituzionali del Ministero del lavoro e dell'Ispettorato nazionale del lavoro sarà operativo un modello telematico, da compilare ed inviare per l'adempimento previsto dalla disposizione normativa.
Sino a tale data, la comunicazione potrà essere effettuata compilando la tabella, in formato Excel, qui allegata che dovrà essere inviata all'indirizzo e-mail: deloc_callcenter@lavoro.gov.it.
Analoga iniziativa è stata infatti assunta anche dal Ministero dello sviluppo economico, il quale ha fornito istruzioni dapprima con la comunicazione della Direzione Generale per le Attività Territoriali in data 1° febbraio 2017 e, successivamente, mediante la pubblicazione sul sito internet istituzionale di risposte alle prime richieste di chiarimenti (FAQ) ricevute in merito al contenuto delle nuove disposizioni sulle attività di call center.
Per scaricare il testo della nota ministeriale clicca qui.
Per accedere alle FAQ predisposte dal Ministero dello Sviluppo Economico clicca qui.

Tachigrafo – Predisposto il modulo per la giustificazione scritta nel caso di rimozione o rottura del sigillo da parte dell’officina

31 Marzo 2017

L'addetto dell'officina che ha rimosso o rotto un sigillo del tachigrafo per effettuare modifiche o riparazioni sul veicolo, come indicato all'articolo 22, paragrafo 5, del regolamento (UE) n. 165/2014, sarà tenuto a compilare, firmare e timbrare una giustificazione scritta contenente le informazioni riportate nell'allegato del presente regolamento.
La giustificazione scritta originale dovrà essere conservata a bordo del veicolo, mentre una copia timbrata della stessa dovrà rimanere presso l'officina in cui il sigillo è stato rimosso oppure rotto.
Lo ha stabilito la Commissione europea con il Regolamento (UE) 2017/548 della Commissione del 23 marzo 2017, che stabilisce un modulo standard per la giustificazione scritta relativa alla rimozione o alla rottura del sigillo del tachigrafo.
Il regolamento è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell'Unione europea n. L 78/1 del 23 marzo 2017 ed entrerà in vigore l'11 aprile 2017 (il ventesimo giorno successivo alla sua pubblicazione). Ricordiamo che le prescrizioni amministrative e tecniche riguardanti la costruzione, l'installazione, l'uso, la prova e il controllo dei tachigrafi utilizzati nel trasporto su strada sono state stabilite con il regolamento (UE) n. 165/2014, il quale, all'articolo 22, paragrafo 5, stabilisce che, nel caso in cui un sigillo sia rimosso o rotto a fini di riparazione o modifica del veicolo, a bordo del veicolo deve trovarsi una giustificazione scritta in cui siano riportate la data e l'ora in cui è stato infranto il sigillo e i motivi per i quali il sigillo è stato rimosso, e che il modulo per la giustificazione scritta deve essere elaborato dalla Commissione.
Per un approfondimento dell'argomento e per scaricare il testo del Regolamento e del suo allegato clicca qui.

Rottamazione cartelle esattoriali: le proroga al 21 aprile diventa ufficiale

31 Marzo 2017

La proroga del termine per presentare l'istanza di adesione alla rottamazione delle cartelle esattoriali al 21 aprile diventa ufficiale.
E' stato infatti pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n.74 del 29-03-2017 il Decreto-Legge 27 marzo 2017 n.36, recante "Proroga di termini relativi alla definizione agevolata dei carichi affidati agli agenti della riscossione".
Il provvedimento è entrato in vigore il giorno stesso della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale e sarà presentato alle Camere per la conversione in legge.

Dall’Inps istruzioni per la quattordicesima mensilità (triennio 2017-2019)

31 Marzo 2017

Con il Messaggio n. 1366 del 28-03-2017 l'Inps recepisce le novità introdotte dalla legge di bilancio 2017 (L.232/2016) in tema di quattordicesima mensilità e fornisce le prime istruzioni per l'applicazione della relativa normativa.
In particolare, l'articolo 1, comma 187 della citata legge ha incrementato la misura della somma aggiuntiva (c.d. quattordicesima mensilità ) prevista per i soggetti in possesso di un reddito individuale non superiore a 1,5 volte il trattamento minimo del Fondo pensioni lavoratori dipendenti ed ha previsto che la predetta somma sia corrisposta, in misura diversa, anche in favore dei soggetti in possesso di un reddito compreso tra 1,5 e 2 volte il menzionato trattamento minimo.
Il trattamento minimo per il 2017 è determinato nel modo seguente:
mensile = € 501,89
annuale = € 6.524,27
annuale x 1,5 = € 9.786,86
annuale x 2= € 13.049,14
Il pagamento della quattordicesima verrà effettuato d'ufficio, per i pensionati di tutte le gestioni con il rateo di pensione di luglio 2017 o, per coloro che perfezionano il requisito anagrafico nel secondo semestre dell'anno 2017, con quello di dicembre 2017.
Clicca qui per leggere il messaggio.

COVIP: pubblicata la circolare con le prime indicazioni per richiedere la Rendita Integrativa Temporanea Anticipata

30 Marzo 2017

I commi da 188 a 193 dell'art. 1 della Legge 11 dicembre 2016, n. 232 della Legge di Bilancio 2017 hanno introdotto, per gli iscritti alla previdenza complementare in prossimità del pensionamento, la possibilità di fruire della c.d. "rendita integrativa temporanea anticipata" (RITA), disciplinandone i requisiti.
Con la pubblicazione della Circolare n. 1174 del 22 marzo 2017 la Commissione di vigilanza sui fondi pensione (COVIP) fornisce indicazioni operative in merito a questa nuova misura, che troverà applicazione in via sperimentale per il periodo dal 1° maggio 2017 al 31 dicembre 2018 e che ha lo scopo di offrire, tramite le forme pensionistiche complementari in regime di contribuzione definita, un sostegno finanziario agli iscritti del settore privato o pubblico, vicini pensionamento e che hanno i requisiti per ottenere l'APE (Anticipo finanziario a garanzia pensionistica).
Gli iscritti alle predette forme di previdenza complementare in regime di contribuzione definita, che si trovino in possesso di determinati requisiti e che cessino dal rapporto di lavoro possono, su base volontaria, anticipare il momento del pensionamento, avvalendosi, in tutto o in parte, della posizione individuale accumulata presso la forma stessa per fruire di un anticipo pensionistico della durata massima di 3 anni e 7 mesi.
Clicca qui per accedere alla Circolare.

Aperta una consultazione pubblica sulle Linee guida redatte da AgID per gestire la selezione e l’impiego dei nuovi professionisti ICT

30 Marzo 2017

L'Agenzia per l'Italia digitale (AgID) presenta il proprio contributo nell'ambito della standardizzazione e della qualità delle competenze digitali richieste ai professionisti che operano nel settore ICT (Information and Communication Technologies) attraverso la pubblicazione di "Linee guida per la qualità delle competenze digitali nelle professionalità ICT".
Le Linee guida sono aperte a consultazione pubblica sul sito Internet Open.gov con lo scopo di rendere sempre più partecipi cittadini, amministrazioni e organizzazioni della società civile nel processo di digitalizzazione e innovazione della Pubblica Amministrazione.
Le linee guida, che individuano una serie di profili professionali richiesti dall'evoluzione del mercato del lavoro, nascono con l'intento di fornire alle amministrazioni indicazioni trasversali sull'impiego di figure professionali, sull'integrazione della prestazione di servizi professionali nell'ambito di contratti di servizio ICT e su come rendere possibile l'identificazione chiara di skill e competenze.
La consultazione è quindi inerente le linee guida che saranno fornite alle amministrazioni per gestire la selezione e l'impiego di questi nuovi professionisti, definendo skills standard e prestazioni di servizi da garantire.
La versione del documento redatta da AgID rimarrà in consultazione pubblica dall'8 marzo 2017 fino al 26 aprile 2017 per dare la possibilità a chiunque di inviare suggerimenti modifiche e integrazioni alle diverse sezioni che compongono la prima stesura del documento.
È possibile, inoltre, inviare commenti alla bozza sotto forma di documenti scritti all'indirizzo mail competenzedigitali@agid.gov.it indicando come oggetto "Contributo consultazione professioni ICT".
Per accedere al portale e scaricare le Linee guida soggette a consultazione pubblica clicca qui.
Per accedere al portale AdID clicca qui.

Contratti pubblici: consultazione online sul regime sanzionatorio dell’ANAC

30 Marzo 2017

L'Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) fa sapere di aver avviato una consultazione online sullo Schema di Regolamento sull'esercizio del potere sanzionatorio dell'ANAC in materia di contratti pubblici, i cui contributi dovranno essere inviati, entro il 5 aprile 2017, tramite la compilazione di un'apposito modulo.
Con il suddetto regolamento l'Autorità intende disciplinare l'esercizio del potere sanzionatorio previsto dall'art. 213 del d.lgs. 50/2016 (Nuovo Codice degli Appalti).
L'ANAC fa inoltre sapere di aver avviato anche una seconda consultazione online sull'Aggiornamento delle Linee guida per l'attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti pubblici economici.
In questo caso i contributi dovranno essere inviati entro il 26 aprile 2017.

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