Sospensione dell`attività imprenditoriale per impiego di personale irregolare
Decreto Legislativo 14 settembre 2015 n. 151, Ministero del Lavoro Circolare 12 ottobre 2015 n. 26.
L`art. 14 del D.L.vo n. 81/2008 afferma che l`obbligo di sospensione dell`attività imprenditoriale può scattare in tutte quelle ipotesi in cui, anche su segnalazione di altre pubbliche amministrazioni, si riscontri un impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria (nella sostanza, dalle comunicazioni telematiche preventive alla instaurazione dei rapporti) in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul posto di lavoro, nonché in caso di gravi e reiterate violazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro individuate in via amministrativa dal Ministro del Lavoro (qui la competenza degli ispettori delle Direzioni territoriali è limitata all`edilizia ed a pochi altri settori, mentre quella degli addetti alla vigilanza delle ASL è totale).
Il Ministero del Lavoro ha chiarito che il provvedimento di sospensione non trova applicazione nelle imprese che occupano soltanto un dipendente ove, peraltro, si procede all`allontanamento dello stesso fino a quando non si sia regolarizzata la… [continua sul sito]
